İK POLİTİKAMIZ
Merdiven Dükkanı’nın en değerli gücü insandır. Kurumsal başarımızın ve üretim kalitemizin sürdürülebilirliği, çalışanlarımızın bilgi birikimi, teknik yetkinliği ve motivasyonuyla doğrudan ilişkilidir. Bu anlayış, İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Merdiven Dükkanı olarak temel ilkemiz, doğru pozisyon için doğru yetkinliğe sahip çalışanları bünyemize kazandırmaktır. Çalışanlarımızın mesleki bilgi ve deneyimlerini geliştirmelerini destekler, sürekli öğrenmeyi ve gelişimi kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görürüz.
Organizasyon yapımız içerisindeki tüm görevler açık ve net biçimde tanımlanmıştır. Her pozisyon için gerekli nitelikler ile yetki ve sorumluluk alanları belirlenerek çalışanlarımızın görevlerini etkin, güvenli ve verimli şekilde yerine getirmeleri sağlanmaktadır.
Yöneticilerimizden, ekipleriyle karşılıklı saygı ve güvene dayalı, şirket değerleriyle uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmaları beklenmektedir. Profesyonel iş ilişkilerinin korunması ve bu yaklaşımın kurum genelinde sürdürülebilir olması önceliklerimiz arasında yer almaktadır.
Şirket içi iletişim, verimli üretim ve iş süreçlerinin en önemli unsurlarından biridir. Bu doğrultuda çalışanlarımızdan gelen görüş, öneri ve geri bildirimler önemsenir; katılımcı, açık ve şeffaf bir iletişim kültürü teşvik edilir.
Merdiven Dükkanı, eğitimi kalite, iş güvenliği ve verimliliği artıran temel bir unsur olarak değerlendirmektedir. Bu nedenle tüm çalışanlarımız için mesleki ve kişisel gelişimi destekleyen eğitim olanakları sunularak sürdürülebilir gelişim hedeflenmektedir.
İş ve Staj Başvuruları
Merdiven Dükkanı bünyesinde kariyer yapmak veya staj başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, özgeçmişlerini aşağıda yer alan e-posta adresi üzerinden iletebilirler.
